https://notify.usts.edu.cn/news/News_View.asp?NewsID=12635
各教学单位:
为规范公司专业技术职务任职资格评审工作,有效评价教师的教学质量,根据《澳门信誉最好的十大平台教师教学质量综合考核办法》(附件1)的有关规定,对相关人员进行教学质量综合考核。具体要求如下:
一、 考核对象
2021年认定讲团队格的新引进人员及其他相关人员。
二、组织管理
为加强对教学质量综合考核工作的领导,学校成立教师教学质量综合考核工作领导小组,各教学单位成立教师教学质量综合考核小组。考核小组通过组织听课、检查、查看材料等方式,参照《澳门信誉最好的十大平台教师教学质量综合考核指标体系》对教师教学质量进行考核,形成考核结论。考核结论分为优秀、良好、合格和不合格四个等次。
此次教学质量综合考核,由学院参照《澳门信誉最好的十大平台教师教学质量综合考核指标体系》(见附件1表一),自行组织实施。
三、考核时间安排
1.参加此次考核人员于 9月29日前向本单位教师教学质量综合考核小组提供以下材料:
⑴《澳门信誉最好的十大平台讲师任职资格认定教学质量综合考核表》(见附件1表五);
⑵ 选取一门授课课程(或拟授课课程),提交全部章节的教案(书面稿)。
3. 教师教学质量综合考核申报表中“师德师风”栏目,只需填写“相关奖惩情况”,如无奖惩情况,可不填。
4. 校教学督导听课评价、员工评教数据由教务处质量评估科提供。
5. 考核小组于9月30日-10月14日期间完成考核工作,填写《澳门信誉最好的十大平台教师教学质量综合考核表》(见附件1表四),报教务处质量评估科。
如有问题请联系教务处质量评估科(行政楼2301室)施老师,联系电话69379102。
附件1:澳门信誉最好的十大平台教师教学质量综合考核办法
附件2:教学质量考核结论学院汇总表
附件3:教学质量综合考核人员名单
教 务 处
2022年9月14日